回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：【研修制度について】研修制度は無い。職人性が高く入って来る人には先輩の仕事を見て覚えろと言われるが長く続いてる人が少ないためしっかりとした技術が全く受け継がれない全てが手探りの状態なので失敗も多く納期対しても遅れが発生しないようにする為に遅くまで残業するのもしばしばしっかしりとした研修するのが必須かと
株式会社長野のカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社長野の職種別口コミ（3件）
株式会社長野の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社長野の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社長野の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年05月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月20日
雇用の安定性：今は、残業代で生活がとんとんな状況、生活水準を下げるにしても子供がいるのですぐにはできない会社自体も今は自転車操業の状態で安定しているとはとても言い難い自分は6年目で長い方だが離職率が高いのも難点しっかり安定させるには仕事の取り方大事だと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長野の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長野の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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