回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：エフ・ユー社に入社前の最後の出版社勤務は、「労使紛争」の解決のために、経営陣の一員として当たっており、人間関係、労使関係の正常化に苦労しました。エフ・ユー社から派遣された一般社団法人環境共創イニシアチブでは、高齢者の同僚が多く、相互に勉強しながら仕事を遂行していましたので、人間関係の煩わしさはあまりありませんでした。
エフ・ユーのカテゴリ別口コミ（7件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
エフ・ユーの職種別口コミ（7件）
エフ・ユーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エフ・ユーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エフ・ユーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年06月04日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
働きがい：出版人としては、一冊の本を世に送り出し、世に問うことが無上の喜びになります。それがコンスタントに売り上げを伸ばしてくれようものなら、嬉しさとやり甲斐になります。一般社団法人環境共創イニシアチブでは、国庫補助金申請に関わる審査業務に従事していましたが、無事に審査を通り、補助金を受けられる事業者が一人でも多くなることを願っておりましたが、それが日本の経済の支えになることにもなると思うと、本当にやり甲斐を感じさせられました。病気のため退職せざるを得なかったのが、大変残念でした。
エフ・ユーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エフ・ユーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月04日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
成長性・将来性：出版社が業績を伸長できるか否かは、時代のトレンドをどう読み解くか、という点にあります。これは実は難しい仕事です。正面から時代と向き合える人材が一人でもいれば、出版社の発展はある程度期待出来ると思います。国庫補助金申請に関わる業務も、産業の実態と申請される事業者の性善を、お互いのやりとりの中で築ければ、効果的・効率的な予算を執行出来ると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エフ・ユーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エフ・ユーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
しかし、日々の業務の中では、せっかくある保養所などの施設もなかなか利用することが出来ませんでした。結構、風光明媚な場所に保養所もありましたが、利用したのは３回だけで、それも仕事がらみの、つまり出張の際の宿泊でした。ノンビリとは無縁でした。
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