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株式会社サクラサクセスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~650万円15

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数15

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(120件)

株式会社サクラサクセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
住宅補助は比較的手厚く出ます。異動に制限を設けなければ社宅も借りられるため単身者に優しい構成と思います。

オフィス環境:
地方に展開する塾屋のため、立地は田舎と言わざるを得ない部分はあります。ただし、地方でも本当にどうしようもない地域(大学が無い、そもそも他塾もないなど)にはまだ出店していないためまだましかもしれません。

株式会社サクラサクセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
年間での変形労働制です。基本は週2休みですが、夏休みなどの講習時期は週一休みになります。テスト前の日曜にはテスト対策会があり、その際には日曜日も出勤です。また祝日は公休日が重ならない限り出勤になります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないです。副業は禁止です。

株式会社サクラサクセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
自己啓発をする集団です。若手でも十分活躍でき、意見も取り入れてもらえます。
しかし、仕事に対する意欲はエリアによって様々みたいです。

組織体制・コミュニケーション:
1教室に社員1人体制で社員間の連絡は電話です。月2回のエリア会議は対面で行います。

株式会社サクラサクセスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:
本社勤務はほとんど女性だが、教室担当者は男性がほとんど。ただ、女性だからどうというものはあまりないと思う。

株式会社サクラサクセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
新規のお客様や、現生徒様と定期的に面談があり、そこで売上を積み重ねます。その過程でコミュニケーション能力が身に付きます。また毎月最低40件の架電目標があり、電話対応にも慣れます。

働きがい:
一人で運営するので、計画的に仕事をこなしたい方には向いているとおもいます。

株式会社サクラサクセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどの個別指導塾の会社にいることだと思うが、教えることをメインで考えるとギャップが大きくあると思う。

株式会社サクラサクセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ 教室長補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
広告宣伝費をかけているところです。

株式会社サクラサクセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給に関してはテーブルごとに設定がありますが、地方であることを考えればかなりのスピードで年収が増えていきます。賞与も業績がよければ決算賞与までもらえるため金銭面での不満はありません。

評価制度:
かなりの実力主義です。また、評価方法の都合上1度昇格すればそのあと比較的スムーズにあがれますが逆に降格ムーブに入るとそれがかなり尾を引きます。総じて、中位層のいない、上と下がかなりはっきりした会社になりつつあります。これがいいか悪いかはその人の考え方次第なんだろうなと思っています。