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株式会社ブレイブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブレイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブレイブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風：
【すべては人から始まる】会社のビジョンです。会社の平均年齢が28歳と若い人が多いので話しやすい人が多いです。社風は、とにかくやる気がある人にはどんどんチャンスがあるよ！って感じです。またいろんな事に挑戦していこう！という感じもあります。

組織体制・コミュニケーション：
若い人が多いので社内の風通しが良いと思います。組織体制はよく変わるのでよく分かりません。
社員同士は他支店とはあまり交流する機会はないです。自分から他支店の人に声を掛けていくことができう人なら交流はいくらでもできます！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、とにかく行動してみるタイプのほうが合ってい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思いますが、兎に角考え方や平均年齢的に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自由な社風だった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:最新のシ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:担当者、スタッフの方は気さくで丁寧な方が多い印象です。知識

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:社員のことを思い親身に受け止めてくれるところ社員の気持ちを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:みんな和気あいあい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:支店に行くとフロアが静かすぎて話しにくいと感じました。電話

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員の方々は本当に良い方が多かったです。お話

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブマネージャー

1.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:体育会系でしかない。上司にもよると思うが意味ないことをやっ

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回答者：回答なし/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員の割合は7：3で女性の方が多い気がした。20代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

企業カルチャー・社風:いい意味でベンチャー新しいことを取り入れていくことは多いが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：専門部署に質問や確認しないといけないことも、いそぎでお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：支店長同士は会議で地方の支店長も東京で会えることもある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上司に気に入られてすぐに支店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】支店長にならないと給与は上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ホームページに書いてあるブレイブミッションステートメン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：ザ・ベンチャーです！でもコンプライアンスはとても厳しく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：本社ホームページに書いていることはとても良いと思う。その人のため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：上の人たちとの交流も多いのでその気になれば色々提案でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多いので交流はかなりあります。他の支店と話す機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：休憩は基本的に1時間取られる。新入社員であってもそこを

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:自分に対し１人は担当の方が就きますので、基本的にはその人と

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回答者：女性/ 保育補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 非正規雇用の派遣

4.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:お仕事を紹介していただく際のお電話では大変ご丁寧に応対して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:若者が多い組織体制・コミュニケーション:良い人が多いダイバ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:寄り添って提案してくださるので困ったことはありません。本社

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:派遣の担当者がコロコロ変わらないので、長く働けば担当との信

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：登録派遣スタッフは金もうけの元としか見ていない。紹介し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：支店によってカラーは変わってくるが、売り上げによる他の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：給料が一般社員は安いのに、勤務時間は長く、月末月初は勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：短時間夜勤の職場です。ロング夜勤との連携が大事です。夜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：すぐ返事くれるのが助かってます。担当の営業さんがお休み

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】メールでのやり取りが中心とはなりますが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事などの相談をしてくださる担

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会社名	株式会社ブレイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.braves.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３０Ｆ

従業員数	212名
設立年	2011年
資本金	21百万円
代表者	島田忠信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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