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株式会社イトーヨーカ堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
本部主導が大きく
言われたとうりに仕事するのが
決まりです
プラスで自分たちで考えて
挑戦するような人員体制では
今はないです
ルーチン業務でいっぱいで
さらに他部門応援があります
時部門の仕事が出来ていないで
他部門応援に行く状況です

組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりも横のつながりも
人員不足の為コミュニケーション
が少なくなって来ています
自分の仕事をこなすのが精一杯の
人が多いです
他の数店舗でも同じような感じでした

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー食品/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:基本の徹底を大切にする社風。一応、挑戦する機会もある。組織
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:担当の商品の発注量を増やして仕掛けたりなどがパートでもやら
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業で風通しは良くないと思います。 いつも
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:会社がこの先どうなるか分からないなか挑戦したいと思えば立候
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通し良さは、自分自身のキャラクターや上司との相性次第だと
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦する機会などがあまり与えられてないため自分自
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:昔体質の企業風土は未だに変わらない為と組織としての体質が大
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:イイ人ばかり。変な人はいないです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会は多いと思う。自分からやりたいことを、し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品事業部デイリー食品部/ 店担当マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:年齢層が高くモチベーションも低いので若手は手さえ挙げればど
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジングかどうかと言えばそうではない組織
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。営業や商品部は、報告の資料作りや仕
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部 グロサリー部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第。挑戦歓迎な社風。風通しは良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりない。どちらかというと守りの社風である。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を求めますが、結局は会社の指示が絶対で、挑戦する機会、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動販売担当/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:軍隊みたいに統率がとれていて、協力体制はある。それが向いて
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:しっかりアピールすれば、行きたい部署に行けると思う。上司に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司やそこで働く仲間によると思う。私は社員や上司に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:誠実さ、を大切にした会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:部門によりかなり社風が異なる。違う会社ってくらい雰囲気が違
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:昭和体育会系か、官僚タイプに分かれる。良い人もいるけど、ホ
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回答者: 男性/ 販売後業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売後業部/ 担当マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:部署や店舗によって差が大きい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式が根強い。組織体制・コミュニケーション:ハ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:この会社は社会の流れに沿った事をやろうとするので、エコの考
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:派閥などは無いです。若手社員はやる気がある方は多い印象です
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いイメージ。組織体制・コミュニケーション:古
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しはなく、人間性を疑う人間が上層に残っているイメージ。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。店舗勤務者がほとんどだが、店長の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いと思う組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:店舗や部署によって雰囲気が全く違う。当たり外れがかなりある
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 食料品/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:パートはみんなが想像する接客業と変わらない。一方で、総合職
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。社員同士は仲がいい感じ。挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー部/ デイリー部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思う。年功序列という感じがある。
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