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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
一応週休パターンは決まっており、週によって土日•日月のどちらかで週休が組まれているが、会館によっては人不足で週休振替は当たり前の状況で連休で休める回数が少ないところもある。年休の取りやすさも会館の状況と上司の考え次第で変わってくる。

回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各施設ごとに異なります。休暇の取得は、しやすいほう
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童会館/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休めている人はしっかり休めています。仕事が多くなると残業もあ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本は8:45〜17:15、土日祝休み(例外あり)職場によっ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が終わっても帰らない人が多い。休日休暇についてはシフ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:いろいろな事業に手を広げすぎてると感じる。でも責任のある正職
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため毎日バラバラ。小学生の長期休みの間は
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しても課や勤務場所、上司によっても変わる場
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回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:直属の上司や体制によって大きく変わります。協会内すべてが余裕
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制+祝日休みが基本だが、利用者の頻度や部署内の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:配属先の雰囲気によってかなり左右される。勤務時間については決
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。残業は多くありません。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。配属先によって残業時間には差がある。多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:職員が少ないと休出する日も発生する。欠員が多く、パートスタッ
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は非常に取得しやすい。育児をしながら働いている社
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署や上司の考え方によって有給消化ができるかどうかきまる。勤
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回答者: 女性/ 児童会館勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:パートとして働いていましたが正社員の方も子供の関係で休みたい
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時までであれば丁度いい長さだが、定時ですぐに帰れ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こども事業部/ 指導員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:定時に上がれないこともないが、繁忙期は職員体制が整わないと残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:児童会館によってバラバラだと思います。きちんと定時で帰れると
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:一日七時間45分労働を厳格に守っている。休暇は職場によってと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業、休日勤務が多すぎるのに低所得。保育士以下の待遇となって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日勤務が多い。職員が足りないため振替がとれず、1ヶ月以上休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:年休、リフレッシュ休暇があるがないようなもの。職員が足りずとる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇などがあり、休暇は多い。しかし全てを取得でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時で退勤の場合、休憩45分だが、休憩も電話をとったり、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理職になればなるほど有給休暇を消化出来ずに過ごしているのを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やリフレッシュ休暇などしっかりした福利厚生だと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:8時間~9時間。残業代はきちんと申請するよう言われているため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:職員の交流を深める会が発足している。そこで他部門の職員と交流が深められ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望は言えば大体通りました。私が働いていたところはかもし
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:施設の上長の考え方や職員体制によって休暇の取りやすさが変わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足で現場はかなり厳しい運営となっている。離職率
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:パートは残業等なく帰れていました。社員だと土日か日月のどちら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:正職員は、なかなか定時に帰れません。残業手当はつきますが、1
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