回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職：女性が働いているが、もともとが男性重視の職場のため、女性の立場が非常に低くなっている。そのため、勤務地によっては30人中女性が1人といった現場もある。女性が産休で休むのは構わないが、それに伴う人員の補充をしてくれない。
公益財団法人浜松市体育協会のカテゴリ別口コミ（7件）
公益財団法人浜松市体育協会の職種別口コミ（7件）
公益財団法人浜松市体育協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
公益財団法人浜松市体育協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益財団法人浜松市体育協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月24日
仕事内容：スキルアップのために、資格を取得しているが、それに伴う昇給等が無い。そのため、資格を取ったから仕事量は増えるばかりで、給料には全く反映しない。やってもやらなくても給料が同じなら、頑張らない方を選ぶのは納得がいく。
公益財団法人浜松市体育協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公益財団法人浜松市体育協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは、はっきり言って少ない。
勤務先によって収益率が違うためインセンティブをつけられると、もともと赤字の部署は、いつになってもインセンティブがつかないため、不公平になることからインセンティブは現在つけていない。
勤務先によって収益率が違うためインセンティブをつけられると、もともと赤字の部署は、いつになってもインセンティブがつかないため、不公平になることからインセンティブは現在つけていない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益財団法人浜松市体育協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人浜松市体育協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る