回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職：全ての職員が事務仕事であったため、特に男女の差は感じることは無く、やはり重要な会議や役員の接待などは男性であることがほとんどであったが、女性の自分としてはむしろ楽だと感じるくらいだった。
外国運輸金融厚生年金基金のカテゴリ別口コミ（6件）
外国運輸金融厚生年金基金の回答者別口コミ（1件）
外国運輸金融厚生年金基金の職種別口コミ（6件）
外国運輸金融厚生年金基金の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
外国運輸金融厚生年金基金の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
外国運輸金融厚生年金基金の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
成長・キャリア開発：法律に基づいた事務の処理について意識が高まったことと、会社員の保険料の処理がどのように行われるのか、また、企業の福利厚生としての企業年金という制度につい知ることができ、勉強になった。
外国運輸金融厚生年金基金の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
外国運輸金融厚生年金基金の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：資格の取得・喪失・月額・諸変更。また、保険料の算定基礎などの届け出の受理およびチェック。紙ベースの書類が多かったが、法定通りに記入すれば良い書類ばかりなのでほとんど不備もなくスムーズに処理できた。
あとは、届けられた書類の入力や送付など。
あとは、届けられた書類の入力や送付など。
外国運輸金融厚生年金基金の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
外国運輸金融厚生年金基金の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業が少なく、自分のペースで仕事が進められるため休暇が取りやすかった。また、比較的ルーティンワークであるため集中して仕事ができた。毎年昇給が可能であったため、長くいれば必ず給料が上がり、ボーナスも上がったので収入には大変満足できた。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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外国運輸金融厚生年金基金の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文外国運輸金融厚生年金基金の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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