回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：大きなイベントの度に、職員は、長時間の残業させられ(踊りや歌などを毎日、サービス残業させられ、練習させられます)。併設サービスの管理者が、とても横柄。また、正直、デイサービスは、売りがなく～いいところありません。食事が美味しいとうたっていますが…調理師が作るわけでもなく、自慢できるものではありません。残業代のつかない研修もあります。営業職でもなく、ただの介護職員なのに、営業の研修まで、受けさせられます。研修不参加の場合は、DVDを見て、感想文を書かされます。でも、一番驚いたのは、仕事中に、交通事故や怪我等しても、会社からの保証は、なに一つないことです。怪我をしても、治る前に、出勤させられます。それだけ、人員不足なのだろうと思います。