回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：1日のほとんどを車の中で過ごすことになる。話し相手もいなく孤独だが、接客業よりはマシかと割り切っている。残業代はちゃんと出るが、そもそも残業ありきで考えてる人じゃないとこの業界は厳しい。
LifeBank株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）
LifeBank株式会社の回答者別口コミ（12件）
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月01日
- ドライバー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年04月08日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月09日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年01月07日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
LifeBank株式会社の職種別口コミ（67件）
LifeBank株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
LifeBank株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
LifeBank株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制：もともとがマルチ商法の集まりで立ち上げた会社だそうで、やけに前向きで明るい人がおおい。イケイケなノリが好きな方には楽しいかもしれないが、人付き合いが苦手な人には苦痛な毎日かも。
LifeBank株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
LifeBank株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
LifeBank株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
LifeBank株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
特になし。事務所正社員は増やしていなかった。ドライバーしか枠がなく、そこからキャリアアップというのは想像が付かない。
働きがい:
自身が担当する顧客によるが、感謝されることは多い
特になし。事務所正社員は増やしていなかった。ドライバーしか枠がなく、そこからキャリアアップというのは想像が付かない。
働きがい:
自身が担当する顧客によるが、感謝されることは多い
LifeBank株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
LifeBank株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
LifeBank株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
LifeBank株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年1の査定による給与ベース変動
固定残業代、超過残業代の計算ベースになる時給単価が基本月給(170時間分）に査定によって付けられた勤続年数や階級等の手当も含んだ総額を170で割った時間になる。
階級や年数を重ねて手当が増えると残業代も増える仕組み
評価制度:
年一で役職者による同乗視察有
実力主義かと思えるが、現実はそれとは別に普段の事務所とのコミュニケーションも関わってくる。
年1の査定による給与ベース変動
固定残業代、超過残業代の計算ベースになる時給単価が基本月給(170時間分）に査定によって付けられた勤続年数や階級等の手当も含んだ総額を170で割った時間になる。
階級や年数を重ねて手当が増えると残業代も増える仕組み
評価制度:
年一で役職者による同乗視察有
実力主義かと思えるが、現実はそれとは別に普段の事務所とのコミュニケーションも関わってくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LifeBank株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LifeBank株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄等無し
基本となる社会保険等の当たり前の福利厚生。
オフィス環境:
輸送部門に関しては殆どの車両が新車
建物については殆どがリース品と思われる。会社の今後次第では移転が有り得るので、勤務地が変わる可能性有
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