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株式会社渡辺工務店のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
営業業務全般が任されるため、商談スキル、住宅ローンスキル、マネージメントスキル、集客スキル、製図スキル等々それなりに身に着けられるかと思います。但し、職場内で精通している方々はごく少数なため指示や教えを乞う事はまず出来ない。

今後のキャリア像:
いづれは経営者となってヒト・モノ・カネ・情報を動かしていけるように成るべく日々精進を重ねております。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:良いも悪いも自分が思うがままに業務を遂行できる職場です
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:営業職に限っての話ではございますが、賞与(年2回、決算時賞与)は一切ござい
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼ無。賞与は1/3前払い制(ノルマ到達できなければ返還)。手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:職種によって違うが、基本9時ー18時で休憩1時間は確保できる
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 36万円 1万円 63万円
年収 495万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 63万円
給与制度:昇給は昔、社長と面談して決められていたがいつの間にかなくなり、最近は自
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:会社内の部署により勤務時間、休日休暇が違います。工事部に関し
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業展望:5年ぐらい前までは新築の戸建て住宅事業が9割メインでやっていましたがこ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状は部署長・社長の評価で年1回の評価制度となっていますが、これからは
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:お客様優先での仕事の為、休日の打ち合わせが多く休みが取りづら
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:最近、退職金制度が整備されてよくなった。寒冷地特有の冬季燃料手当はない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:中途入社が多い会社なのですが、未経験の方が入社した場合の教育がなかな
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:厳しい社則はなかったのである程度自分のやり方で仕事が出来るので、ルール
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:お互いに協力姿勢を考えてる社員同士はコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり隔たりがあった。振り返ると担当者の方はかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月30日
福利厚生:社内クラブ活動の推進があり。 活動資金として、一人年間2万円までの援助が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:自ら立案し実践展開することが可能。但し初期費用が必要なものには常時、衝
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:環境は整っていない。分煙なし・更衣室無
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