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株式会社LIFULLの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIFULLへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:
縦横の風通しはよいかと思います。
過去の実施例を参照しやすくドキュメント化したり、社内発信したりという取り組みもあり、より情報共有していこうという動きがあるかと思います。

挑戦を応援する風土もあり、メンバーの意見から、ボトムアップ的に話が進むことも多く、挑戦の機会も充分に得られると思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流やコミュニケーションはしやすいのではと思います。

組織別に意図的に交流の機会を設けているほか、役職や職種、年次に関わらず気軽に「ちょっといいですか」という声かけもしやすいです。

所属組織ではグループ長やユニット長との1on1が定期的にあるほか、組織やPJごとに適度な定例や朝会、振り返り会などがあります。その中でお互いの進捗把握や、相談、雑談などができます。

また、社員同士の知見共有会や勉強会を通じての部署横断の繋がりもあります。

どなたでも、社内コミュニケーションツールを通じて、業務相談や教えてください系の発信をできますし、快く答えてくれる方も多い印象です。

また、サークルや交流会などの業務外活動もあるので、趣味や興味を通じた交流もできます。

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:技術者の技術力はかなり高いレベルで浸透しており、意欲の高い

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する事を大事にしている会社なので、上長も通常業務で機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:とにかく人がよく、風通しが良い。上司に対する提言なども、頭

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:社是として利他主義を掲げており、自分以外のステークホルダー

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回答者：男性/ インハウスデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、非常に良く、話し安

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、成果よりも挑戦を良しとする雰囲気がある組織体

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:一番の特徴だと思いますが、本当に会社のビジョンを大事にする

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回答者：女性/ グループ長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:利他主義が社是であり、それを気にしている人が多いです。比較

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:ビジョンを大切にする。組織体制・コミュニケーション:1on

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:利他主義。事業数字への意識が低くなるので、染まり過ぎると他

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨するカルチャーで、失敗しても挑戦したことが賞賛さ

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回答者：女性/ 事業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:利他主義を掲げており、優しい人が多いです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:会社としては色々と新しいことをしていこうという雰囲気を感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、よくコミュニケーションのとれている会

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回答者：女性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:利他主義を掲げているだけあり、社員は皆他人思いで良い人が多

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:ビジョンを重視する会社。部署ごとにビジョンを作る。社内の風

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回答者：男性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:穏やかで真面目な性格の方が多いイメージ。いわゆる体育会系と

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:最大の特徴としては、人の良さにあります。社是に利他主義を掲

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:ビジョンを非常に重視している。基本的に皆、人柄が良く前向き

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:ビジョンを浸透させることには注力している。年一回はビジョン

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:社是やビジョンが浸透しており評価面談での設定項目にもあり、

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:オープンで若い社風。若手が活躍している印象。中途社員も多い

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回答者：男性/ データアナリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:組織体制は自分が所属していた時は職能別組織で、各事業部の担

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:ビジョンマッチを重要視する会社で、風通しは本当によかったで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、相談や意見も言いやすい。人間関係についてはほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若いから活気はある。エンジニアは服装も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良いカルチャーで、部署間の壁もあまり感じず業務を行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:理念経営という感じで、考え方の中心に企業理念が常にある。マ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:リクルート出身の人が多く、新しいことをやるような取り組みが

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回答者：男性/ SEO責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:前のめりなカルチャーはあるが、部門によるとしか言いようがな

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回答者：男性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:社会に良いことをしようというマインドの人はかなり多い。仕事

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:新しいことをさせるカルチャーな印象を持った。自分の業務以外

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:数字第一。天下のリクルート（スーモ）が競合になる為、常に目

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会社名	株式会社LIFULL
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://lifull.com/
所在地	東京都千代田区麹町1丁目4-4

従業員数	709名
設立年	1997年
資本金	9716百万円
代表者	井上高志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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