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アイアール株式会社のカテゴリ別口コミ（849件）

福利厚生・オフィス環境(123件)企業カルチャー・組織体制(100件)成長・働きがい(120件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(161件)女性の働きやすさ(77件)入社前とのギャップ(64件)年収・給与(139件)

アイアール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~1000万円114人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数114人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		506万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（139件）

アイアール株式会社の回答者別口コミ（217件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 施工管理アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月05日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（217件）

アイアール株式会社の職種別口コミ（849件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（22件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（789件）
（建築、設計、施工管理 他）
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アイアール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生の満足点:
一応、一通りの一般的な福利厚生はあるのでそこは満足はしていますが、賞与の基準がどのような評価によって決まるのかは不透明な部分があるので満足はしていない。

福利厚生の改善点:
評価の基準を明確にして分かりやすくしてほしいかと思います。

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アイアール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよるが派遣先からしたら派遣社員と変わらないので
基本的には定時退社可能だと思います。

土日祝も現場は動くけど自分は休みみたいなことが多いと思う。

ワークライフバランスは整っている環境です。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが事前に申請が必要で手続きしなければならない。

早帰り等も現場によっては可能です。
会社からの有給も半日単位で取得出来ます。

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アイアール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
派遣1人につき、営業担当(出向先を提示して顔合わせまで同伴してくれる人)とサポート担当(ほぼ毎月面談orチャットでのヒアリング)の2人が付き就業中のサポートをしてくれます。

出向先でのトラブルだったり不安なことあればいつでも言ってくださいねのスタンスなので心配症な方でも不安なく働けるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクで仲間意識が強いです。

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アイアール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
女性の働きやすさ：
女性はライフイベントによって産休・育休が発生してきますが、アイアールはものすごく気にかけてくれていて、取得しやすい環境です。復帰もしやすい環境で、戻った際は暖かく迎えてくださいました。建設業界は男性が多い業界ではありますが、今は女性もバリバリ働ける環境が整っていて私も男性に負けじと頑張って楽しくお仕事しています！
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アイアール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:
資格手当が充実しており、毎月資格保有者は他の企業に比べて多く貰えてると思います。取得したい資格に合わせた職場選びってのも人によりますが可能です。色んな仕事を経験できるのでキャリア形成にも役立つかと思います。

働きがい:
派遣先で自分なりに仕事を達成できたことや、派遣先に貢献できているとと感じた時、頼りにされた時などやりがいを感じます。今チャレンジしている事は業務の更なる効率化です、それを自分だけでなく他の仲間や先輩たちにも使えるようなツールを作成して、必要とされる人間となること、それを成し遂げる為に毎日の仕事にもやりがいを感じられると思います。

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アイアール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料・働き方のギャップは大きい。ただ、他企業はもっとギャップのある所はいくらでもありそう。
ホテルや荷物の搬入などの希望を出せば、そこそこ条件のあった場所を紹介してくれる。ただし、施工管理かプラントかCADの扱う部署か、などは選べない。
そのため決め打ちしたい人はギャップにショックする。
でも合う人には合う。どちらかと言うと、同じ人と何年も一緒にいるのが苦痛な人に向いていると思う。

翻弄させられて苦労する部分は全社員共通でしょうが、アルバイトや無職からの再出発にはいいかもしれない。

すでに技術を持っている方・どのジャンルでの技術を磨きたいか明確な人の転職はというと、、、

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アイアール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
事業の強み:
技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。
技術部は新しく人がどんどん入ってきている。
それを潰さないためにも、営業が営業に専念できるように分担性の組織作り、また優秀な営業が、トラブル回避や受注のための学びを共有する場作りが必要になる時期だと思う。

事業の弱み:
他の営業会社の事は分からないが、営業の仕事が多様に渡りすぎて、ミスや認識の齟齬、連絡未達が多発するところ。
どれだけ頑張っても、先方か技術部、または双方から不満が出るようになっている。
先方に任せられるところは先方に、他の部署に任せられるところは他の部署にとしないと、慣れたところでミスなく出来る範疇を超えている。

事業展望:
紹介を通した色んな繋がり、家族を養う必要があるものの待機で6割しか出ていない人達を使って、新規事業を出来ればいいですね。

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アイアール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 3万円 18万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
出向先によりと思うが私の場合は面接時の定時額より4万ほど低かった。
出向先が変わり面接時の定時額になったが基本給は変わらず残りの金額はみなし残業で補填された。
賞与に関しても入社後1年半後からで業績によるものなので夏冬ともにひと月分も出ない。
新しく事務所を設立したりしているのにこんなものかと思った。

評価制度:
今はわからないが当時の募集要項では半年に一度昇給ありと記載されていたが実際は自分で交渉しないと上がらない。
私は交渉して上げてもらったがそれも3度目の交渉時にもうこれ以上上げられないと言われそこから一度も上がっていない。

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