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株式会社ソーシエの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
一般的なものは無難に揃っています。

株式会社ソーシエの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
業態によりますが、働いてるひとはかなり長く働いてます。
シフト制ということもあり、人が足りなければ1人の負担が増える、よくある仕組みだと思います。
そこに対する改善をしようとしてはいますが、業態によってはかなり無理な働き方を強いられている箇所もあります。

多様な働き方支援:
職種の都合上、リモートワークはありません。シフト制なので午前休や午後休などを取ったりすることはあります。

株式会社ソーシエの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできると思いますが、裁量が持てるという訳ではありません。役職重視の社風です。
まずは与えられた仕事を的確にこなすことが求められる環境なのは間違いないです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的仲はいいです。横の繋がりは仲良いですが、上司と部下となるとあまり腹を割って話せる方は少ないかと思います。

株式会社ソーシエの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいと思います。男尊女卑などはないですし管理職の女性もいらっしゃいます。

株式会社ソーシエの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:
基本的にはOJTでの習得になります。

働きがい:
これと言った働きがいはないかと思いますり。

株式会社ソーシエの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が安く、休みが取りづらい雰囲気だったので、厳しかった
残業代も無いので厳しい

株式会社ソーシエの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
多角的に経営しているので、需要がなくなることはないが風通しが良いわけでもないので、人手不足でどんどん離職しては入れ替わってを繰り返している

事業の弱み:
働きがいを求めて入ってくる人には合わない

株式会社ソーシエの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価制度を取り入れており、定められた給与テーブルのもと、自分がどの位置にいるのかが明確です。また社員の役割も定義してあり、何をすれば評価されるか、給与が上がるかを明確にしています。上司とのMTG、面談を重ね、進捗報告や現状の不足を理解し、役割を全うするため、結果を出すに必要なことに対して、集中して取り組める環境です。