回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
正社員の初任給は一律、代表の評価により不定期で昇給あり。昇給額は状況や評価により、項目は制度としての開示がされていないため、年次等による計画的な見込みは立てづらい。逆に思いの外、1度の昇給で金額が上がることもある。
評価制度:
先にも記載したが、明確な評価制度の開示はない。
正社員の初任給は一律、代表の評価により不定期で昇給あり。昇給額は状況や評価により、項目は制度としての開示がされていないため、年次等による計画的な見込みは立てづらい。逆に思いの外、1度の昇給で金額が上がることもある。
評価制度:
先にも記載したが、明確な評価制度の開示はない。
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