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阪急百貨店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:ただ…短時間勤務を取得出来るのは小学生三年生まで。それ以降は取得不可。いくつになっても子は子。21時閉店で遅番勤務だと22時に帰宅することになる。このご時世子育て中の女性が働きく場所としては無理がある。結果退職していく女性が多い。

阪急百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:
封建的。冒険できない。

ダイバーシティ・多様性:
実のところ、多様性からはかけ離れた職場と感じる。

阪急百貨店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い頃は色んな勉強もあったがある程度の年齢になるとそれも無くなるので自分自身で自己啓発をしないとなかなか上には上がれない

阪急百貨店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
煌びやかな、華やかな、人の暮らしを贅沢に彩る場所でその仕事に携われるという期待が大きかった。
実際に入社してみると、非常に封建的で年功序列、人材の面白みのなさなどがっかりすることしかなかった。

阪急百貨店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】返品など私たちはルール通りの対応をして納得がいかなくて上司を呼ぶと簡単に返品してしまう時は正直あまりいい気はしません。

阪急百貨店の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに対しての賞与支給のため、よかったり悪かったり…このご時世貰えるだけありがたいと思うべきだが、査定でもかなり違うので