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生活協同組合とくしま生協のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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生活協同組合とくしま生協の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:人件費削減のため、8割はパート契約社員に移行しています。  祝祭日は休みで無いですが、基本的に土日は休みです。  普通トラックを運転してルート配達業務の為、時給は高めです。  ただ、毎日1~2時間の残業が必須になります。有給休暇も他の社員と重なら無い様に調整して取得する事が必要です。  体力に自信があり、子育てから手が離れた女性の方におすすめします。

生活協同組合とくしま生協の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年中土日しか休みがないので、連休は有給が取れればいいが、ほぼ無い。祝日はもちろん仕事ゴールデンウィークやお盆年末まで、絶対に仕事なので、休みは少ない。連休と言えるのは、年始の三が日のみ

生活協同組合とくしま生協の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:年2回、全支店合同研修会を開催し、社長より会社の現状報告やビジョン講演や様々な観点からの優秀な社員を表彰をしている。  また、優秀な社員から体験発表をしてもらい、共有するようにしている。  取り扱い商品の学習会を毎週1品は開催している。  新規採用社員には、1年間に渡って同期採用ごとに研修会を開催してお互いの到達点や悩みなどを確認交流出来る場を設定している。  毎年、人事異動の検討前に、全社員に「自己申告書」として今後の希望や振り返りを書いてもらい、考慮している。

生活協同組合とくしま生協の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直安すぎます。良いところなどみつかりません。ボーナスも、少し前までは多少なりともありましたが、時給を少し上げるから無くしますと強制的に無くされました。仕事量から言うと全くみあっていません。