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派遣社員
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ストアマネージャー(サード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
▪️勤務時間
店舗は早番(開店業務など)、中番(販売メイン)、遅番(閉店業務など)が基本になります。
店舗が入っている商業施設によって、営業時間は異なります。

▪️休日休暇
シフト制ですが、事前に希望日を提出できます。ただし人員の関係で休日にできない場合があり、その際は契約社員または正社員がカバーする。

店舗によって施設の休館日があります。

多様な働き方支援:
▪️副業
基本的にNGですが、了承され副業している人もいました。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:吉祥寺店は、人数も多かったため、繁忙期やイベント時には休みは
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:ブランド力の高さ。アメリカでの売り上げの良さで安泰感はあるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:年末年始休暇や、アウトドア休暇3日間ずつもらえる。年末年始に関しては、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、いろんなことに挑戦できる会社である。どんど
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:特にはないですが、覚える事は多いです。でも覚えてしまえば流行
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界の中ではわりといい方だと思うけど、やはり多くもらうには役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系ストアはマニュアル第一というイメージが強いかもしれませんが、接客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:100年以上の歴史があるブランドであり、経営は実に堅実です。外資と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:お客様のご要望に応えられる道を模索できるのは、とても楽しいです。喜んで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば、きっちりしてる感じはあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:頻繁にキャンペーンやセールを行っているので、どちらかといえば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:本部では特別な教育、研修プログラムはないです。部署によるかと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、普通に休みはもらえます。そんなに残業はなく、定時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:どうしても8時間を超える場合は、上長の指示で残務を放棄するか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:これと言って目立つ良い福利厚生がない。特に前職(現職)が大企業である場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:創業102年目を迎える伝統あるアウトプラントで、昔からの根強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アシスタントマネージャーまでは給与が極端に低い。マネージャーにならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:日本支社内はコンパクトな組織なので自分の役割が明確で実際の働きの会社全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歴史あるブランドなので、会社自体は安定している。 評価体系もしっかりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】パフォーマンスレビューを通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗での業務では様々なお客様との出会いを通したコミュニケーション力の向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系、ファミリー企業ということで本国からの命令は絶対的なところ。従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
教育・研修:社内でのキャリアアッププランを立てにくい。事業が大きくなりポジション
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】外資なので即戦力としての経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分の業務に関するスキル向上のための講習や研修参加に対する費用のサ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:わりと綺麗な感じで、いかにもアパレル企業と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系企業で100年以上の歴史がある。顧客満足と共に従業員満足に感心が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ほとんどないようにシフト管理している。 人員が足らないように積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、時間の管理は徹底している。店舗によっては変わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
働きがい:自分のやりたい事を否定されることはないです。社員数が多くないので、意気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
評価制度:ボーナスの支給と支給額の決定は、アメリカ本社も含めた全社の年間の業績に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】前職の元上司からアドバイスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:US本社のビジネスが安定しているため、安心して働くことのできる職場であ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり会社から指導するという感じではなく、店舗ご
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