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エイブリック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:
福利厚生は良いかと思います。最近条件が変わったりしているため、従業員からしたら物足りない部分もあるかもしれません。転勤となると家賃補助が潤沢に出ますので、家計としてはかなり助かるかと思います。

オフィス環境:
基本的にきれいです。本社は幕張から三田に移動しました。

エイブリック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量次第かと思います。技術系は残業が多いときはありますが、基本短縮する方向、効率的な働き方を目指しています。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日認められています。場合により2日以上もOKです。コロナ影響で始めたわけではなく、人事主導で2019年より検討されていました。

エイブリック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
セイコーグループから分社化した後、のびのびしたカルチャーに変革した。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、思ったことが何でも言える風土がある。大所帯の割にコミュニケーションは取れていると感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
女性登用の風土はあるが、人材不足。障がい者、外国人の登用にも抵抗感はない。

エイブリック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:
実力があれば登用に障壁はないと感じる。海外拠点のリーダーにも女性が多い。

エイブリック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
キャリア転機毎に、各種研修が用意されている。中堅社員向け、管理職向け、セカンドキャリアなど

働きがい:
目標を共有し、頑張れる仲間が多い。一人ひとりが自立していて、自ら動ける社員が多い。

エイブリック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
セイコーインスツル株式会社から分社化された後、ジョブ型の給与体系に見直しされた。等級があがれば給与ベースが底上げされる。賞与は夏冬各2か月支給がベース、業績により決算賞与が支給される。各種手当は、家族手当、住宅手当。

評価制度:
最短で30歳前に受験資格のできる資格制度に合格すると、リーダー職等級に昇格する。リーダー職等級以降は、ほぼ役職とリンクした上位等級に昇格。半期毎の個人別目標管理に基づき査定評価があり賞与に反映される。