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あゆみ製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
部署及び勤務先によって違いがあり、夜勤あります。
フレックス勤務が可能ですが部署によってはチームでの業務があるので、なかなかできないと思います。もちろん、業務が早く終わり次第時短勤務も可能です。

残業に関しては欠勤する方がいない限りは基本残業はないんですが、休日出勤があります。よって、祝日はないと思われます。正月休みはありますがゴールデンウィーク、お盆休みがない場合があります。その代わりに夏季休暇特別が何日かありますがなかなか連続して休暇がとれないと思います。また、部署によって土日出勤があります。

多様な働き方支援:
育児休暇に関しては何日か出勤して、時短勤務、リモートワークで代用しています。また、男性の方も育児休暇とることができるので従業員に対して非常に理解があると思います。
副業に関しては機密条項があるので基本的に無理だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすい環境であった。内勤が多いという印象もな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ない。休日出勤をしても代休がしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で,GWやお盆休みは,会社より有休推奨日を設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社内制度:係長以下の役職を廃止し、階級制度である点。これにより課長以下は互いにさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:GW,お盆休み等は飛び石連休となる場合などは,会社有休推奨D
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.75時間です。残業すればその分の残業手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で,ゴールデンウィークやお盆休みは会社から年休
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業職

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい環境でした。上司次第なので一概には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】期の中間フォロー面談を行い,その社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援が目立ってあるわけではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時30分です。納得出来る範囲です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:二つの会社が合体しているので,双方の社内制度を考慮して新たな社内制度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を強要するところではないので心配はいらないかと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:健康管理時間は超えると上司によりかなり指導されるみなし労働で... 続きを見る
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