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ミドリオートレザー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
住宅手当は会社都合での転勤について、借上げ社宅としてアパートが用意される。アパート代は会社負担だが、社宅利用料が給与に応じて徴収される。寮はなし。退職金制度、財形預金はあるが持ち株会はなし。

オフィス環境:
山形市の北西部に山形本社工場が立地し、管理棟に複数の会議室と応接室がある。その2Fには社員食堂があり、外部委託業者による昼食が提供され、ちょっとした雑談スペースや自動販売機(飲料・パン・カップ麺)がある。

ミドリオートレザー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすく、取得促進の声掛けもある。パーソナル休暇という年間4日の別枠の有給休暇もある。くるみん認定企業であり、育児休業は男性社員でも1カ月以上は取得するなど取りやすい環境にある。就労時間は8時間、日勤が基本だが製造は夜勤交代もある。基本的に土日休みの週休二日だが祝日は勤務日。但しお盆や正月は会社のカレンダーにて連休がある。年間休日は116日。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはない。時短勤務は育児・介護制度として認められており、副業は禁じられている。

ミドリオートレザー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定した田舎の工場という印象。
定時内に働き、給料を得る事を目的とする者に向いている。

組織体制・コミュニケーション:
出会った上司は全員話しやすい方だった
能力のある方がきちんと評価されていた印象
現場の方は消去法でリーダーに上げられている印象を受けた

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方や障がいのある方はいたが、現場に回されることが多い印象だった

ミドリオートレザー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまだ低い
ただ仕事柄男が多い会社のため致し方ない面がある

上司にもよると思うが生理休暇を使うことができる。
有給の様な形で給料が発生する為ありがたい。

ミドリオートレザー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:
社内研修制度があり、階層別にカリキュラムされている。技能として必要な場合は会社負担で受講出来る。

ミドリオートレザー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、初めの数年は上司・先輩のサポートしながら少しずつ仕事を覚えていくイメージをしていたが、入社して早い段階で顧客対応や商品のハンドリング業務などを任せれるなど、すぐに仕事を任せて貰えた点はいいギャップだった。

ミドリオートレザー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
供給先が比較的安定していることが強み

事業の弱み:
物価高の影響で自社製品の需要が落ちかけているが代替品が無い店にある

事業展望:
分からない

ミドリオートレザー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は最終学歴と勤務年数によって決まる。
低い基本給を賞与で補う形である。
賞与は毎年基本給×同程度の倍率で貰えていた。
同じ地域の中ならは貰える方だと思われる。

評価制度:
年功序列が残っていると感じる。
ある意味楽ではある。