回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給はほぼしない。人事考課はあるが、適切な評価を下せる上司はおらず、満足いくものではない。
評価制度:
人事考課はあるが、昇給はほぼしない。そのため、入社時に生涯年収がわかってしまう。昇進に関しては他企業と比べて早い傾向にある。ただし、役職者や中堅職員が次々と退職していくため、マネジメントの能力がなく、責任逃ればかりをする人材が昇格することが多々ある。