ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(54件)

京楽ピクチャーズ.株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ デバッグ部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:
定期検診など福利厚生は満足していました。
他、年金制度、会社の給与積み立て制度は良い印象です。
ストレスチェックも定期的にしており産業医の定期検診もあります。
福利厚生は満足していました。

福利厚生制度の改善点:
上記のとおり福利厚生は満足しています。

京楽ピクチャーズ.株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
急なしごとはあるので残業のときはあった。
土曜出社がかく月1であった。
ワークライフバランスにはかなり力を入れており、職場にも拠るが有給取得はしやすい風土があった。
基本10時出社だった。

多様な働き方支援:
開発はリモートワークは少なかった。

京楽ピクチャーズ.株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:連携を大事にする業務内容が多いので穏やかな横のつながりを保とうとする社風があります。呑みの場も普段の仕事の場でも穏便に済ませようと努める方が多いです。失態の叱責でも、周囲にはそうとは悟られない話し方をされるので公に恥を晒されるといった見せしめはありません。

京楽ピクチャーズ.株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

京楽ピクチャーズ.株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:ソフトウェアが使いたい放題でしたので制作スタッフはやりがいを感じる事が出来るかもしれません。仕事も安定して依頼されますし、納期はあるのですがそれほど厳しいスケジュールではなく自分のペース配分で作業する事が出来ます。ただ親会社は京楽産業なのでプロジェクトが無くなったり復活したりその対応に追われる事がよくあるので対応能力が求められます。人の出入りも多くマネージャーに気に入られないと出世は難しいと思います。

京楽ピクチャーズ.株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:面接時の交通費支給の際の、総務部の方の対応が人柄の良さを感じて大変好印象だったのが入社を決めた理由でした。

室長クラスまでの方々は、管理側と現場側の板挟みになっている苦境の時でも配慮ある丁寧な仕事をされる方が多く、人柄の良さがにじみ出ていて良かったです。

京楽ピクチャーズ.株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:
ぱちんこ、スロットの開発である強み

事業の弱み:
パチンコ スロットである弱み

事業展望:
ルール変更で斜陽産業であるパチンコスロットから赤字を出さないようにしていくのはかなり難しそう。

京楽ピクチャーズ.株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ デバッグ部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 1万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
賞与:
先の記載のとおり人間関係での昇進、賞与アップが決められている印象がとても強いです。
体育会系で上司との関係が昇進に強く影響している印象です。

インセンティブ:
多少はありましたが基本別部署にしかチャンスがない印象があります。