回答者： 女性/ とくになし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
休みはとりやすいです。
賞与も直近２年は毎年一回出ていました。あ
評価制度:
正社員登用の仕方が曖昧でした。
正社員になりたくても、そのときの会社の売上がよくないと正社員になれなかったと思います。
時給も人によって様々で、あとから入社した人のほうが時給が高いこともありました。
休みはとりやすいです。
賞与も直近２年は毎年一回出ていました。あ
評価制度:
正社員登用の仕方が曖昧でした。
正社員になりたくても、そのときの会社の売上がよくないと正社員になれなかったと思います。
時給も人によって様々で、あとから入社した人のほうが時給が高いこともありました。