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株式会社Human Loopの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月02日
福利厚生:
医療現場どあるため感染症にら留意している。しかし、スタッフがコロナやインフルエンザに罹患した際は出勤停止命令となっているにも関わらず、病気休暇などはなく、自分の有給を使わざるを得ない。もっと、そのようなところを改善して欲しい。
自家用車出勤の場合は自分で近隣駐車場を契約しなければいけない。駐車場代は会社負担となっている。

オフィス環境:
事務所は広く、問題ない。

株式会社Human Loopの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月02日
勤務時間・休日休暇:
訪問先が固定されているため、スケジュールに余裕がある特定の曜日以外は休み希望が出せない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業は申請して許可があればOK。
時短勤務もOK。

株式会社Human Loopの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは提案しやすく、面談の機会あり

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。
上司とのコミュニケーションも個別にあり風通しは比較的よい印象。

株式会社Human Loopの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月02日
女性の働きやすさ:
子どもの体調不良や、参観日など、休みが欲しい時はスケジュールに余裕がないと休みが取らりづらい。

株式会社Human Loopの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:
資格取得については自発的なものがほとんど。業務貢献できるものであれば、費用の補助を申請することができる。

働きがい:
業績によって賞与の上乗せがある場合もあり、評価制度も変化してきている。

株式会社Human Loopの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりは有給は取りやすくなってきている。

株式会社Human Loopの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月02日
事業の強み:
訪問に関して学べる。

事業の弱み:
事務所の管理者によって働きやすさが左右される。

株式会社Human Loopの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給システムはわかりにくい
賞与は年2回
手当は通勤手当、固定残業代

評価制度:
業績によって賞与に反映される場合がある。
昇給のシステムについては不透明な面があるが、社員への面談もあるため提案することができる可能性あり。