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公益財団法人横浜市スポーツ協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
前例踏襲。新しいことを前向きにやろうとする人は現在少数派。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離感はいい方だと思う。親しくもなれるし、適度なコミュニケーションでよければそれも可能。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系色が強い。人と関わる仕事なので、面白みや、やり甲斐
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:外面は良い企業だが、中身は嘱託職員に対して優しくない環境。
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやす
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な性格が強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の人がベテラン社員に多いため、事務作業が遅い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:公益財団法人なので、収益を追求できず稼げない。役所の傘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:健康、運動に関する知識や技術習得のためにあらゆる研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スポーツイベントやスポーツ教室の提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いろいろがんばってもボーナスや昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系が多い分、事務が苦手な人も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の明るく元気な人が多い。挨拶は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:市民の健康、運動をサポートして豊かな生活社会を目指す、というのは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:年上、定年退職間近の人が多い。先に意見を言いやすく、年上ば
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