回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、営業とそれ以外で大きく異なる。まず、営業では、みなし残業代として先に給料に組み込まれており、勤怠管理システム等もないため、残業時間の管理はガバガバである。実際、営業で働く者は、みなし残業時間以下で働くことは稀で、大体の人が残業代以上の時間働いている。逆に、大阪本社にいる開発、購買等の職種の人達は、勤怠システムがあり、定時以上の残業をする場合は、申請をしなければいけないので、営業ほど無秩序に残業をさせられるというのは少ない(ただ、勤怠システムで残業時間についてうるさく言われるので、退勤をしてから働いている人も少なくない。)。どちらにせよ、ワークライフバランスという点に関しては、1人に与えられる仕事量が尋常でないので、ベテランであろうと、新人であろうと、残業代以上の残業、土日の自宅での自主業務等は覚悟した方がいい。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク等はできない(コロナの時を除いて)。副業等も禁止である。
勤務時間に関しては、営業とそれ以外で大きく異なる。まず、営業では、みなし残業代として先に給料に組み込まれており、勤怠管理システム等もないため、残業時間の管理はガバガバである。実際、営業で働く者は、みなし残業時間以下で働くことは稀で、大体の人が残業代以上の時間働いている。逆に、大阪本社にいる開発、購買等の職種の人達は、勤怠システムがあり、定時以上の残業をする場合は、申請をしなければいけないので、営業ほど無秩序に残業をさせられるというのは少ない(ただ、勤怠システムで残業時間についてうるさく言われるので、退勤をしてから働いている人も少なくない。)。どちらにせよ、ワークライフバランスという点に関しては、1人に与えられる仕事量が尋常でないので、ベテランであろうと、新人であろうと、残業代以上の残業、土日の自宅での自主業務等は覚悟した方がいい。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク等はできない(コロナの時を除いて)。副業等も禁止である。
株式会社ペティオの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ペティオの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助などの手当はないため、基本給と残業代のみで、生活を賄う必要がある。財形貯蓄はなく、退職金も少ないため、退職に伴う金銭面では期待はできない。また、3〜4年働いた程度では一切退職金が出ない。
オフィス環境:
本社は新大阪駅から徒歩圏内のため、通勤面で苦労することは少ないと思う。
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