回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマネジメント/ チームマネジャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
頑張れば上がる体制はあると思う。賞与が全くないので上場もしたので賞与付与は検討してほしいところ
評価制度:
実力主義だとは思うが、上司に好かれるかは相当重要だと思う。この点についてはどの会社も一定あることだと思うのであまり気になってはいない