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株式会社スタンダードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:
店舗運営のノウハウは学べると思う。
PL等も確認できる為。
資格取得手当は【防火管理者】と【食品衛生責任者】のみ会社負担。

働きがい:
上司によっては定期的な面談を行っているが、ハズレ上司はただ話が長いだけ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は勤務時間を利用して取得させてもらえる。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:店長からブロック長、エリア長、または本社。ブロック長以上にな

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回答者：男性/ 接客、清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:入社後は、先輩がフロントでの受付対応、ドリンクや料理を運ぶ時

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:接客の楽しさ。お客様から感謝の言葉をいただくことに大事さを学

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:申請を行えば、一部の店舗運営に必要な資格取

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:1つの教室に関わる全ての業務を行うため、業務の効率化を図る力

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:他の業界に就職する場合キャリアは詰めない。飲食業ならキャリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

成長・キャリア開発：自分次第で1店舗の数値が左右され、自身の能力や成長が感じられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：すべて本社主導の為、やりたい企画や改革案は通らない。面白味がない。また

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カラオケ店舗での店長業務を行ってました。社風は明るく、レクリエーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】幹部として入社した為、研修等は行って居

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回答者：女性/ 店舗店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:利用料金が他店よりも割高なのもあって、お客様の質が高いので「ありがとう

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:人によって合う合わないはあると思います。忙しい店舗での勤務な

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回答者：女性/ カラオケ店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:女性はやめた方がいいのかなと思います。働きがい:若いスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

成長・キャリア開発：成長が目に見えて実感できる点。向上心をもって日々努力すれば必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトをしておりました。高品質、丁寧な接客を売りにサービスを行って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分自身の成長ができます。精神面・対人関係・など普通の業種で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に空間を提供することから、楽しかった等満足される姿を見るとやりが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：風通しがよく、利益やサービス向上に繋がるような企画であればどんどん提案

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの人と接することが出来、やりがいを感じる機会がたくさんあると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとしたマニュアルがあり、最初の方の教育もしっかりしてくれるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人であっても、やる気を見せれば色々と任せてくれ、一回りもふ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はとてもしっかりしていて、基本的に1ヶ月ですが、サービスの技

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会社名	株式会社スタンダード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.standard-k.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目５－１２品川ＮＢＳビル　７Ｆ

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	90百万円
代表者	米田洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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