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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:
横浜の雰囲気や本社ビルの雰囲気が好きだったり、自分が取ってきた案件を部下に手配し人を動かす仕事に魅力を感じる人であればやりがいを感じるかも。
研修はほぼ無いです、最初のオンラインでの説明の時は丁寧に本社の仕組みなどをして貰えますが、本社へ趣き営業となった際にはほとんど研修もなく、マニュアルもありませんでした。

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修以外にも、販売で悩んでいた時に現場社員の先輩がフ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発：私は入ってまだ4ヶ月なのですが、自分でも成長したなと感じてい

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:新しい商品が出る度に、研修があります。常駐先で研修が出来るの

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:細かな疑問点を解決する方法がしっかりと教示されるので働く上で

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発：特別な資格なしでも就業できるので、未経験でも働きやすいです。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:営業の方は人材派遣なので営業力はかなり向上するのでは？と思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:最初は販売からやってそのうちに営業の仕事もできる働きがい:獲

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:キャリア販売店に派遣される為、人として成長できる場ではある。

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回答者：男性/ フィールドチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがい：派遣会社で遠出の派遣もあるがしっかりと相談も多くでき親身に聞いていただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:派遣先での研修のため本社に行くことは殆どない働きがい:働きが

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回答者：男性/ SoftBankクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり望めないかもしれない。ただ、人間性とし

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:派遣先による。入社時の研修あり。家電アドバイザー資格取得祝い

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:お店で携帯電話に関する資格などを取ると手当がもらえます。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:通信業界での経験としては、自身がどこまで努力するかによります

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:配属先にはよりますが、接客業が好きな方には適した会社の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:社風が実力主義、声を上げた物勝ちなので積極性が身に付きます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：【入社時の研修】ビジネスマナーや配属予定のキャリアに関する料金プラン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：職種にもよるが、「携帯を購入するお客様」や「お客様の為に動くキャリア」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：自分が知らないことを学んで仕事をすることは、今後の生活でもか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：あくまで仕事のために学ぶのは現場がメイン。ウィルの中ではまと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：常にチャレンジできるところ自分で色々な仕事を持ってくれば、その分評価し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：やるかやらないかは自分次第。年功序列でもなく、完全に実力主義です。普通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：その研修が現場で使えるかどうかは別、ではありますが。研修で学べること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ないです。私はケータイ販売スタッフでした。元

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：ただし実践クラスではないので、現場で自己学習は必要になります。勿論O

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：言い換えれば、既に営業のノウハウがあれば学べることはその辺り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年04月16日

成長・キャリア開発：最高のホワイト企業！新卒も中途社員もみんな仲良しな社風。定年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】派遣先によりますが、あまりよくない場所に当たると仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】携帯電話/スマートフォンの特徴や操作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：基本的には携帯電話という身近なものを取り扱うため、悩まれて来店される方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：携帯電話という身近なものを扱うので、悩み相談や契約の成約など、お客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：派遣になることが殆どなので、派遣先で研修を受けるより先に社内で研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：基本的には営業なので、トークの仕方やトークにもっていくまでの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社してすぐに出向先に関する研修があるが、数日行う程度なので本当にさ

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会社名	株式会社ウィル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.will7777.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１４Ｆ

従業員数	127名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	大坪誠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
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