成田屋の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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成田屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。成田屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、成田屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：月2回程度社長を含め各拠点とスカイプを通じてミーティングを行っているため、情報共有やコミュニケーションがとれ業務の改善等も相談し合えます。現在は営業所での一人事務ですが、困った時は相談しながら業務を行えます。

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会社名	成田屋株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.n-ya.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目23-5第一小田ビル6階

従業員数	93名
設立年	2011年
資本金	20百万円
代表者	成田敦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

成田屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。成田屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、成田屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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