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チタジュウ建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:
退職金は、中小企業向けのもの。
多くはないです

オフィス環境:
普通の中小企業のオフィスです
会議室はありますが、カフェのような共有スペースはないです
建物は、たくさん増築した感じの建物

チタジュウ建材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:朝早い人、遅い人、色々いるけど朝礼は一緒にしてる。意味のない会話、連絡事項しかないけどね。定時に帰ると早く帰り過ぎ、遅いと早よ帰れって言われます。忙しくても6時には帰るようにしてたなぁ

チタジュウ建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔からある中小企業です。
少しはマシになりましたが、見て学べ的な雰囲気は未だに感じます。

組織体制・コミュニケーション:
専門用語ばかりで知らないとなんで?って言われないけど、雰囲気が伝わってくる感じです。
教えてもいないのに、普通知らないからと思います

ダイバーシティ・多様性:
全くありません。
未だに全員ではないですが、営業が一番えらいみたいな風潮を感じることあります

チタジュウ建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:
退職する女性社員が多いので、働きやすい環境ではないと思う。

チタジュウ建材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:
資格は取ればいいと言われますが、取っただけではあくまでスタート地点に立ったにすぎないのですが、いきなり専門性持ったところを丸投げされます。そして、投げっぱなしにされます。

働きがい:

忙しい営業さんの担当になると、事務所に来るお客さんはみんな対応せざるへないので、必然的に専門性?がつきます。
極めたい方には、やりがいになるかもしれません

チタジュウ建材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日に関しては、あれ?ってなりました。
専門性もこんなに必要?となりました。

チタジュウ建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:
ないと思います。
経営陣が強みといってる部分は、部下に無理してやらせてるだけです

事業の弱み:
弱味だらけで、書ききれません

事業展望:
経営陣を入れ替えない限りは、遅かれ早かれ潰れる未来しか見えません

チタジュウ建材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与から毎月1万円くらい勝手に天引きされる
それを賞与といって、半年に一回渡してくるようになってます
明細にもしっかり賞与と記載されてます
実際の賞与は、年一回の決算賞与と待遇内容には記載ありますが、ないと思ってもらった方がいいです

評価制度:
昇給はない
昇進のスピードは、経営陣にとって都合がいい人だけビックリするくらい上がっていくシステムです