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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~600万円31

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
380万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
397万円
(平均年齢39.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(232件)

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。電車等が運転見合わせで通勤経路を迂回した場合も申請をすれば頂けます。寮は無く、正社員であれば賃貸に住んでいる場合だと家賃手当が出ます。退職金は社内規程に載っていましたが、あまり期待しない方が良さそうです。

オフィス環境:
基本的に駅ビルが勤務先のため、電車を降りて少し歩くと着きます。本社、支店は比較的綺麗な方だと思います。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制なので休みが安定するかは現場の事情に左右される。
支店・本社等の間接業務になると完全週休二日制(土・日・祝)となる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは可能だが、紙ベースで行っている業務が非常に多く資料作成程度しかリモートで成立する業務がない。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦よりも毎日をしっかり業務遂行してやれる仕事を増やしていくのが求められます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話あえるが指導力は期待できない方が多数いるので中途組は染まらないようにしないといけない。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはとにかく丁寧に当たり前をできることです。
体調管理はとても大切ですし、緊急事案には常に対応する心構えは必要。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に採用する動きは見られる。管理職はまだいない。産休や育休は取りやすい環境。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
親会社からの指示が本社へ届き、そのまま支店にバラまかれ、そのまま各現場へバラまかれる。
上意下達絶対厳守であり、裁量権は一切無い。

成長支援制度:
親会社の余剰人員対策のための企業なので、成長しない。自分でコストをかけて努力するしかない。「職業訓練会社」と揶揄されている。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターンシップの雰囲気はすごく良かったので入社したいと思った。入社後教育もすご充実していた。ただ、現場配属後はガチャで自分は長時間の通勤を強いられて、古びた商業施設だったので入社前のイメージとは程遠かった。ただ、同期の中には綺麗なビルで若い同僚も多い職場に配属された人もいたので楽しそうな人もいる。あと、資格は講習などが勤務時間中に受けられたりするので、そこのメリットはかなり大きい。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
よくも悪くもグループ企業です。

事業の弱み:
グループ企業にもかかわらず、連帯感が弱いです。
社内においても、本社・支店・現場の連帯感がまだまだないように感じます。

事業展望:
現場は特に人手不足で人の入れ替わりも多いように思います。
とはいえ人手不足なのは、どの業界も言えることですが、いかに業務効率化、機械化・待遇改善を進めていけるかによります。
まだまだ昭和気質、古い考えが抜けていない会社なので改善していかなければ人は辞めていくと思います。

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
住宅手当 家族手当 その他多数あり 賞与も年5ヶ月程度ある

評価制度:
昇進はポイント制で半年ごとに判断される
契約社員からスタートする方は半年ぐらいで、社員になり賞与も出るし一部の手当もでる。
その後に正社員にチャレンジできる。
それなりの経歴の中途採用は最初から正社員で形式上の役職者からスタートする。