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富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社の口コミ一覧ページです。富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
基本給はコンピテンシー評価制度を導入しており、グレードに基づいた金額が設定されております。それに加えて時間外手当、通勤手当等の複数手当があります。
賞与は年２回支給。半期の成果によりインセンティブがあります。

評価制度:
自身で年間の取り組みを設定し、上司とのミーティングで取り組み内容を具体的に話し合います。半期に一度評価面談があり、取り組みの振り返り、または見直しがあります。半期評価が賞与に影響し、年間評価が昇給に繋がります。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:通勤手当は全額支給です企業型確定拠出年金に加入その他福利厚生は親会社に

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みに対して上司の意向に合わなかったり、上司にノ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるが、個人的な裁量はあまり無い。顧客の非営

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入ですが、導入前の勤務時間が根付いてます。業

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得による手当はなく、取得に対して昇格の評価対象になるか

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:休日出勤、急な時間外、長時間労働、昼休憩なし、当たり前の職場

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:一般的なものは一通り揃っているので困ることはないが一般社員の退職金は雀

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

働きがい：お客様システムの提案・設計・構築などインフラ構築作業でお客様の思いを的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

給与水準：給与のベースは他のグループ会社と比較すると低めです。昇給は毎年あります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

働きがい：当社は富士通機器のメンテナンスを軸にシステムの構築・展開・移設などコン

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:やっぱり大手のグループ会社という事でそれなりの福利厚生は手厚いです住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

会社の安定性：最新技術のキャッチアップが少なく、また、新領域への理解が乏しい為、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

働きがい：IT系の企業としては珍しく、新人に対しての先輩方の対応は温かいものです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長・キャリア開発：上司に言えば色々な教育を受けさせてくれ自分自身の成長もできま

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:自社の製品だけで考えるとそれなりに機器が触れることが出来るよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：「教育・研修」制度は業界内でも随一の手厚さ（充実さ）を誇ると感じます

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:とにかく残業がおおいです、週休2日もほぼ不可能だと思います、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：社会インフラの保守対応を２４時間３６５日しているので、必然的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：教育・研修を受ける環境が整っている。入社すると約1年間新人研修があり

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:大手のグループ会社という事で会社自体に信頼はあります。挑戦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

給与水準：基本給が低く残業代で生活している会社です。２０代後半でも基本給２０万は

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社でスーツを着て働くことに胸を躍らせており

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回答者：男性/ 修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

働きがい:働きがいは全くありません。まずやればやるだけ損をします。働かない人が生

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回答者：男性/ 修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みですが休日待機、作業があることも多々あり代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：新人や資格が無い場合、1年以上掛けて富士通グループの研修制度を使って

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:業務に対する研修等は手厚く、毎年何かしらの研修を受けさせてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

給与水準：給料が少し安いと思います。他のグループ会社と比べたら少し低い気がします

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：CEの会社であるため、CE保守に関する技術教育は充実しているが、イン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：大手企業のグループ会社ということもあり、教育・研修はしっかりしていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

働きがい：業務が属人化している部分があると思う。例えば同じ部署であっても人によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

給与水準：資格取得に力を入れているのはいい反面、資格取得が給与に反映されることは

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	300万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇格しても特に給料が上がる事はありません、基本給はかなり低いです、福利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

多様な働き方支援：残業が多い会社ですが最近は働き方を考えなおし、休日にでたら平日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：雇用の安定性という見方をすれば、基本はグループである富士通に準じて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−２０大宮ＪＰビルディング

従業員数	234名
資本金	50百万円
代表者	伊藤祐助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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