回答者: 男性/ 整備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
陸上自衛隊の口コミ一覧ページです。陸上自衛隊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2561件掲載中。ライトハウスは、陸上自衛隊への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1006万円 | 62万円 | 0万円 | 251万円 |
年収 | 1006万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 251万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 29万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
622万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
年収 | 622万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 155万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 45万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
陸上自衛隊の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ワークライフバランスは全省庁で取り組んでおり、防衛省においても施策として積極的に取り組まれております。このため、組織的に勤務時間におけるワークライフバランスを気にするようになったため、以前に比べれば有給を取りやすくなりましたし、管理職は部下にどれだけ休暇を取らせたかを成果として求められる場合もあります。しかしながら、組織が極めて大きいため、場所によってすべてこのように適用されているかどうかはわかりません。その他、公務員なので、年末年始休暇はまるまる2週間程度休める場合もあります。また、代休や家族の体調不良等、事情を説明すれば、休める場合が多いです。
多様な働き方支援:
最近はリモートワークについても、コロナ以降、出来るような環境が整ってきた部署もありますが、まだまだ端末が十分に普及しているとは言い難いため、制度として可能でも実際に端末がないからできない、という場合があります。フレックスタイム制があるので、子供の保育園通学等、お父さんが送ってから仕事をしている人もいますが、このあたりについても、上司の理解や職場の雰囲気、空気感があり、一概に全員ができているかというとそうでもないのかもしれません。副業は公務員なのでできませんが、不動産投資、NISA等、コツコツやっている人は多いです。