回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 28万円 | 0万円 | 114万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 114万円 |
給与制度:
活躍度合いに応じた年次昇給、そこに業績を加味した賞与で、特に賞与でバランスが良い
評価制度:
在籍期間によるナレッジの蓄積を考慮し、年次による昇進があるが、筆記実技を含めた実力評価も併せて見られるため、公平に考えられている
活躍度合いに応じた年次昇給、そこに業績を加味した賞与で、特に賞与でバランスが良い
評価制度:
在籍期間によるナレッジの蓄積を考慮し、年次による昇進があるが、筆記実技を含めた実力評価も併せて見られるため、公平に考えられている