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飯石森林組合のカテゴリ別口コミ(7件)

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飯石森林組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
オフィス環境:地元採用と県外雇用との扱いの差が激しい。
また事務方と現場従業員との待遇面の違いは別会社かと思うほど。
休日は事務方は年間120日、現場従業員は85日。ボーナスは事務方は年二回。現場従業員は年末に自社製品の餅。

飯石森林組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
勤務時間・休日休暇:入社時に近日中に完全週休二日に移行とのことを当時の総務課長に言われた。その総務課長が組合長となったが休日は増えるどころか逆に減少し祝日の多くが出勤日となった。現在は年間休日85日程度。
事務方は年間休日が120日ほどあったが現在は110日程に減らされている。
時短と逆をいく森林組合だ。

飯石森林組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の働きやすさ:長時間勤務を常とされるので殆どの女性はすぐに退職してしまい活躍のしようが無い。
現在子供がいて働いている女性はほぼいない。育休は取れるし復職もできるが月に100時間を超えるサービス残業を強いる職場を女性の配偶者が嫌がるようだ。

飯石森林組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:現場従業員の給料は請負にはよる完全出来高制。そのことは承知で入社したが単価が年々下がり年収は15年前より3割ほどダウンした。
森林組合が受注する単価が下がっているとの説明だが書類は絶対に見せてくれない。受注単価ぎ下がっているなら森林組合のマージンも減らしてくらたらいいがそれは逆に増やしているので現場従業員への待遇は年々酷くなり経験のあるでしょうが職人の離職がとどまらい。結果、仕事は忙しく雑になり収入も下がりと負のスパイラルに入り込んでいる。

飯石森林組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した20年程前は月に40万以上の手取りがあった。年収にして500万を超える年もあった。
いまは400万を切ることもある。
地域柄400万程度あれば高給と言われるが仕事に必要な車をはじめ各種林業機器は勿論アブラ代、衣料も全て従業員負担なので実質の手取りとなるとさほどでは無い。