回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年俸制をとっており、直属の上長や配属エリアマネージャーの評価をもとに社長が査定して次年度の年俸が決められる。
評価制度:
実力主義であるため、中途入社でも即戦力として活躍できれば、次年度からは役職に就く社員もいた。
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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