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公益財団法人田附興風会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円350~600万円12

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数12

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
477万円
(平均年齢26.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
525万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
383万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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公益財団法人田附興風会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:
住宅手当(2万5千円)、通勤手当はありました。寮はありません。退職金は3年働かないと貰えなかったと思います。

オフィス環境:
梅田や天満が近くて仕事終わりに遊べる場所は沢山あります。院内も綺麗です。

公益財団法人田附興風会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的な残業は緊急入院がない限りありませんが、研修やそのレポートに追われます。研修は勤務時間内にあることもあれば、勤務終了後の時間外に実施されることもあります。残業代は出ますが膨大なレポートが発生しますので、勤務時間外で自己学習に加えレポートを仕上げなければなりません。人によっては個人情報が含まれる内容のものもあるため院内のパソコンを使用するため、夜勤終わりに6時間程残業して帰っている人もいました。
希望休暇取得は月2回までで、3月と4月は冠婚葬祭以外の希望休を取得できません。

多様な働き方支援:
育児のための時短勤務の方は、メンバーで調整して残業0で早く帰れるよう工夫していました。

公益財団法人田附興風会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
よく言えばみんな仲良く仕事している感じが出ています。悪く言えば大学生が集まっている感じ。飲み会も多いし、みんなで仲良しこよし感があってふとした時に違和感を感じる瞬間がある。そういった雰囲気が好きであれば合うと思う。

公益財団法人田附興風会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
看護師は女性の割合が圧倒的に多いので、働きやすいとは思います。産休育休も取得できますが、上司によっては休暇を取ることに関していい顔をしない人もいます。

公益財団法人田附興風会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
資格取得を勧めるわりに手当はない。

働きがい:
成長できる環境ではある。急性期なので様々な処置も経験できる。大学病院のように狭い領域ではなく、程よく広い領域について学ぶことができる。

公益財団法人田附興風会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が増えるどころか昨年大幅に減った。

公益財団法人田附興風会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】手厚い育成カリキュラムOJTが設けられている、その中で同期が多いことで特別なグループ(仲間意識)が芽生え、会社の職員の中でも特別なたすけあいをしている。同期が多い年はその連携から先輩職員も注意しにくい状況となり、上司の顔色を伺うこともなく自由でマイペースな仕事ができている。新入職員であるから動くという概念を持たず、言われることもない環境ができやすいため、ストレスwl感じることもなく離職率も低い。

公益財団法人田附興風会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は手取りで約25万程、業務量の割には少なく感じます。ボーナスは夏冬合わせて80万程あったと思います。

評価制度:
毎年師長との面談がありますが、頑張りよりも勤続年数での評価だったと思います。成果発表会など積極的に取り組んでいたらプラスポイントとして加算して貰えると思います。