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イータリー・アジア・パシフィック株式会社の職種別口コミ(23件)

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イータリー・アジア・パシフィック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
退職金なし、住宅補償なし、寮なし、通勤手当あり。退職金がないので長く働くのであれば自分で貯蓄したほうが良さそう。

オフィス環境:
立地はよし、各店舗駅近だし、人がおおい所、商業施設に各店舗あるので集客はおおいと思う。全店舗で5店舗あります。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は多いが、休みは取りやすい。
セクションによってはやすみが取れていない部署もある。
キッチンスタッフは毎月45時間オーバーしていて見ていると可哀想になってきた。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業、全て禁止です。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
世界共通ビジョンなど素晴らしい考えの元に事業が進んでいるが、実現が難しい内容も多くなかなか理想に近づけてない。

組織体制・コミュニケーション:
現場は良好。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:
男女平等なので働きやすいかどうかは不明。特に差別もなにもなく、女性役職者も多い。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:
以前は非常に学べる機会が多かったが最近はあまりない。研修できるシステムを作り始めた所。基本的にOJTで業務を覚える。

働きがい:
お客様との関わり合いが最も喜ばしいところ。いい上司だとモチベーションを高める声かけなどを行ってくれるがいい上司は少なめ。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月09日
入社理由・入社後の印象:確かに「残業なし」で、すべてサービス残業だった。またサービス残業を上司から供用され、残業代が出るという契約のはずが、一切残業代が出ておらず、契約内容とそぐわない。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:
外食業にしては色々ホワイト企業。労働時間などしっかり管理されておりそのあたりは飲食にしてはかなりホワイト。

事業の弱み:
人財育成が非常に弱い。自身で学ぶ姿勢を持ち、先輩たちに率先して仕事を学ぶことがない限り基本的に成長速度は低い。強制的に何かを学ばせることはないので自己管理できる人には割と楽な環境。

事業展望:
本部次第ではあるがかなり良い会社になる可能性は秘めている。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ある程度の経歴がある中途採用はまあまあ待遇がよい。

評価制度:
MBOを進めているが全く活用されず。