回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透：理念はよく浸透していてみな協力的だが、社会全体は未成熟なので、日本その他のスタンダードからは随分離れているので、外国では通用しない面がある。また、日本的ではなく、どんどん転職するのがキャリアを積む手段だと思っている節があるので、現地の人はあまり愛社精神を持っているとは思えない。
プノンペン大学のカテゴリ別口コミ（5件）
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プノンペン大学の職種別口コミ（5件）
プノンペン大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
プノンペン大学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
プノンペン大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ：社会全体の労働法規が未成熟のため全く制度はないが、相互扶助の文化が根付いているので、だれかが育児も教育も介護もしてくれる。今のところケアする側の不満はない。一般家庭は兄弟も多く、子供同士や祖父母が面倒を見ている。富裕層でなくても女が仕事を持つ家庭には介護や育児の使用人がいる。日本でも家電が普及していない時代は農家や教師の家など、富裕層でなくても子守や女中のような使用人がいたのと同じである。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プノンペン大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文プノンペン大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
具体的に言うと、日本人は給料が高いので給与は一定だが、現地人は給料が安いので時間給的に稼げる
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