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鹿児島キャリアデザイン専門学校の職種別口コミ(22件)

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鹿児島キャリアデザイン専門学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
福利厚生: 年1回法廷的な検診があります。その他、私学共済から出産等については手当があるようです。親睦会費が差し引かれますが、これまでに何かしらの親睦会や社員旅行等はありませんでした。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定められているものの,実質的にその時間内で終わる業務量ではなく,また学生が実習室を使用したり補習や自主学習で残ると,必然的に職員も残る必要があります。なお残業手当等は一切ありません。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩時間はありますが,実質的に学生対応や事務作業,来客対応,授業準備などで忙しく,昼食を食べるのすらままならない時が多いです。学生の長期休業期間中は職員同士で食堂や職員室,または外食で会話をしながら食事でコミュニケーションをとる場合もあります。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
女性の活躍・女性管理職: 一部では女性の管理職が活躍していますが、現場の教職員のことはあまり考えず、書類や教務的な能率を優先しています。大半は男性管理職です。職員には医療系に女性職員がおり、学生に親身になって対応するなど、現場の教職員は活躍しています。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】学生の成長を見られることと,学生が目指す職種に関連する資格取得ができたとき,あるいは専門分野に就職できたときです。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:(1)授業(教材研究・準備・反省・補講・学生フォローなども含む)(2)学級経営(クラス運営だけではなく,学級費等の金銭を扱う事務,就職相談,悩み相談,アルバイトの斡旋,ボランティアの紹介,清掃指導など幅広く行います。)(3)校務分掌(様々な学校の作業を分担したもので,いわば係りです。一人で複数の係りを受け持つことが普通で,年中忙しい係りもあれば,一年に一回だけ仕事がある係りもあります。教務部でかなり考慮していただき,負担が平等になるようにしていただいています。(4)学科の様々な実習やイベント対応(学科によって病院実習や施設実習,映像の作成,ポスターやパンフレット作り,コンサートイベント,結婚式のプロデュースなど,様々なイベントがあり,休日平日問わず対応します。また学科や場合によっては専門職を活かして現職並みの仕事をすることもあります。)(5)実習機器の管理や設備の保守点検(6)オープンキャンパスや学校説明会,学校ガイダンスなどの募集活動(7)サークル顧問はサークル活動のサポートとにかく仕事は多岐にわたります。事務能力も,専門分野の知識技術も,体力面も必要です。

鹿児島キャリアデザイン専門学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がないのですが,授業が終わってから様々な事務や作業が発生するので,定時に帰ることは不可能で労働時間は必然的に長くなります。授業準備はもちろん,校務文書や様々な事務,学級運営など,多岐にわたる労働内容にしては薄給です。さらに専門分野を活かしたイベントや資格試験の対応など,手当などは一切ありません。オープンキャンパスや資格試験,サークルの活動顧問など,休日の拘束も多いですが,休日手当はありません。振替休日制度がありますが,実質的に授業や学級運営があるために取得することは難しく,夏季休業など学生が長期休業のときにまとめて取得しようにも,その時期には様々な事務業務が詰め込まれるため,実質全く休みは取れません。