回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ スタッフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
職務内容によって差はなく、ランクや評価によって変わります。そのため、作業ボリュームや難易度によって不満を持つ方は多いかと思います。
残業代はしっかりつきます。深夜残業などにも特に問われることはなくきちんと手当はつきます。
評価制度:
グローバルに合わせた評価を行っています。フロント業務(コンサル、監査など)は実力主義ですが、バックオフィスにあたるこの会社は年功序列が強いです。ただし、女性の管理職を増やす動きがあり、女性であれば上がれる可能性はありますが、本当になるべき人がなっているかは不明瞭です。ピープルマネジメントやその業務への知識もないメンバーがなっておりスタッフが疲弊したり、チームが崩壊するなどが発生しております。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ シニアスタッフ
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