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株式会社グレースコミュニケーションのすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
男性の方が活躍する機会が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社内では、上司とも距離が近く仲が良いです。人がいい人たちが多いので、仕事を頑張ろうという方の姿勢に圧倒されついていきたくなります。やりがいがないと続けるのが難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員もいます。男性の割合が6割女性は4割ほどです。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して担当するプロジェクトや現場によって変わってい
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、挑戦する機会が多いです、利益が提供できれば
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:業務によっては、休みが足りないと口揃える方々もいる。出張販売
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:有給あります。完全なる週2日休み。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 20万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては人事評価制度を導入しているがそれを使っての評価をされてい
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。担当する業務によっては、本社に戻るまで
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発につて、自分からお願いして、上司の許可を得ました
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:最初は住宅補助がありますが、コロナの影響で、キャンセルされました。通勤
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:案件によって異なるが、休みは取りやすい方だと思う。ただし、派
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については担当する業務次第。業務によってバラバラであ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:子供がいる場合の福利厚生には前向きである。オフィス環境:派遣先での仕事
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、自分から動いて意見がいえる能動的タイプ
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:まだまだ大企業に比べたら足りない部分も多いですし、トップの気分次第で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:事業としてスクール事業を設けていることもあり、特に新卒や若手社員に向
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:部署、職種によりかなり差があるように感じる。しかし、しっかりと結果を残
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭なため、どうしても業務負荷が多くなる人は残業時間は常
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは言えませんが、最低限はあります。退職金はありません
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署に配属されればいいですが、違う部署に配
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては相談すれば補助がでました。社内研修もどんど
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:現場次第より変更があります。オフィスで働い時間は平日10時か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:自身のキャリア成長、スキルアップに繋がる環境が用意されている。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:実際の業務開始前から基礎研修から業務研修まで万全に行います。そのあと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:全体的に若く勢いのある会社。そのため多少経験が浅くとも自主的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:会社の成長に合わせて来ており、福利厚生の面もどんどん充実させている。社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:オフィスに関しては比較的整備をされており大小さまざまな会議室があっ
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、やりたいこと言うとチャンスをくれるかも働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:成長の機会は均等に用意できているが、業務の多くがクライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:全体的に若く経験が浅くとも仕事を任される事ができる反面、意欲的で仕
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:開発能力が高いです。事業の弱み:一般の派遣会社比べると研修がしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:どんな仕事でもまず研修があり、何を求められているのか、具体的に何をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:資格支援制度に人事評価制度、趣味部や社員旅行など、福利厚生として一般的
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:週2休制多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣会社で、紹介事業がメインかと思いきやアウ
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日数と派遣と仕事を一緒にするため休日の違い
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