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株式会社フレスタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円216~650万円22

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数22

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
393万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円360万円7
35~39歳430万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フレスタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1年目の昇給は、無い。
ボーナスも無く。各種手当についても給与明細からでは、わからない。

評価制度:
ボーナス制度は、無い。
資格手当については、合格したら
昇給するが、いくらくらい上がるかわからない。

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特定の昇給時期は有りますが、都度、資格を取得した際や、スキルの向上が管
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力した分評価をしてもらえる会社だと思います。勉強会などに参加したり、
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に資格を取って昇給です。賞与はありません。評価制度:SESのデメ
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手や新入社員であったとしても、業務内容・業務量などを評価していただき
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の給料は固定給で年に1回昇給がある。また、賞与がないためかなり厳し
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与のみで賞与はありません評価制度:特に明確な人事評価はありませんでし
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は本人の能力や経験などによって考慮されました。面接の際にすり合
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を積み上げていけば、年に2~3度昇給した人もいる。自身も昨年は2度
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:残念ながら、ボーナスはないのです。ですが、都度給与の査定や、必要な資格
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。その分給与に還元しますと面接当初言ってましたが、
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多少自分からアピールする必要があるように感じました。基本給はあが
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的に見直しをしていると思います。また、頑張った成果はもちろん
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については前職などを考慮して決定してました。希望給与などの相談もき
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
評価制度:評価のタイミングが決まっていないのと、評価基準が公開されていいないので
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
給与水準:業務内容、勤務態度などをみて評価されれば給与が上がるのでやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
評価制度:客先での作業をしているので、リアルタイムの評価はされにくい。自分から、
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:給与は一般的、昇給も随時あります。ボーナスはないので、自主的に資格を取
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
評価制度:定期的な人事評価はないため、能力に応じ随時昇給がありますが、会社側から
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:自分の希望年収、給与額に合った仕事を探してくれるので特に不満無し。スキ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 70万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初はかなり低いが、成果を出せば技術者なら簡単にあげてくれます評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 70万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の年収は業界水準内だと思います。評価制度:実力主義だと思います。
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経費が会社負担で出る成果を出せば昇給の感覚は早い未経験でも年収300万
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが一切出ない。 手取り18万などまだ良いほう。(しかしこの手取り
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2.6
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は、前払か確定拠出年金... 続きを見る
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣先によっては残業が有りました。前もって伝えてもらってる事... 続きを見る

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