回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 20万円 | 60万円 | 70万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給や賞与は決まった基準が無く、決定の仕方が不透明。役職手当などはしっかり提示されている。基本給が上がる事は基本的に無い。役職手当しか付かないので、入社時の基本給から上がる事はない。
評価制度:
評価は比較的実力主義で、しっかりと業務を行い、実績を上げれば評価はされる。昇進しゃ昇格の基準は不明。
昇給や賞与は決まった基準が無く、決定の仕方が不透明。役職手当などはしっかり提示されている。基本給が上がる事は基本的に無い。役職手当しか付かないので、入社時の基本給から上がる事はない。
評価制度:
評価は比較的実力主義で、しっかりと業務を行い、実績を上げれば評価はされる。昇進しゃ昇格の基準は不明。