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株式会社アールエスエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ フルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:
福利厚生に関しては充実しておらず、ここ数年で退職金制度が作られ積み立てを始めているがその制度もまだ未熟
また住宅補助や寮制度も特にない

オフィス環境:
オフィス施設は特に充実しておらず、会長、社長が事務所の同じスペースにいる。会長などは自由に行動していてそのことに不満を感じている社員は多数います

株式会社アールエスエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ フルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によって大きく差がある。営業職は残業が基本であり、毎日の日報提出が義務化されている。しかし職種によってその義務はなく業務の拘束時間にも差が大きくある。

多様な働き方支援:
副業は可能であるが営業職では拘束時間が長く現実的ではないです。

株式会社アールエスエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ フルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
日本のおもてなし文化である、おしぼりの営業・配送をしている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は友達のような関係で和気藹々としている部分が見られる

ダイバーシティ・多様性:
パートには外国の方が多く起用されている

株式会社アールエスエスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
女性の働きやすさ:パートは育休、産休はありませんが時短勤務等、子育て中の女性に働きやすい環境は整っていると思います。
有給もしっかりあるので急な休みや希望のシフト申請は可能です。
その点ではとても助かる職場です。

株式会社アールエスエスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務員は各自の仕事と共に電話も応対する為、誰が何回電話を取ったか集計されています。月間で対応件数が多い3位までの人には少ないですがお金が出ます。

株式会社アールエスエスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
入社理由・入社後の印象:仕事内容を一から何も教えていただけません。
自分で周りを見て、自分で周りに聞いて仕事を覚えていくしかありません。
そして、間違っていればかなりの指摘をされます。
定年がないので高齢者の方が多く、色々言われるので若い人が辞めていく傾向みたいです。
やはり、ある程度は定年的なものを作り、これからの若い方達に働きやすくしなければ会社的にも今後長く続かないと思う。

株式会社アールエスエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:創業55年続いている会社なので、時代の変化に対応し、安定した事業を行っております。レンタル・クリーニング分野では、新しいジャンルへ少しづつ挑戦し、安定と成長の両方を追求しています。機械化をするところは機械化をし、人の温かみをだせるサービスは続けております。

株式会社アールエスエスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
評価制度:決められた仕事を行っていれば大丈夫ですが、楽を求めれば楽ができる仕事です。意欲を持てば、上司からも評価され、新しい仕事へ挑戦することができますが、現状維持のままで大丈夫といった気持ちを持つと、評価をあげるのは難しいでしょう。