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株式会社スポフレ21の口コミ一覧
3.2
21件
株式会社スポフレ21の口コミ一覧ページです。株式会社スポフレ21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社スポフレ21への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月10日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
株式会社スポフレ21のカテゴリ別口コミ(21件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スポフレ21の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地域密着型だと思う
事業の弱み:
設備の古さと人手不足
そこそこの会社なので当たり前ですが設備が古くなったりしているのを社員で補強したり、専門の業者を入れず内輪だけで済まそうとその場その場の処置をするため忙しい
営業時間も長く夜遅くまでやっているので人をそちらにも割かねばならないためシフト制であるが夜勤と早番が重なったりすることも多々ある為体の負担になる