回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
さほどの超長時間労働は、ないと思います。
月間8日の休暇はとれていたので、週休2日制は守られていると思います。
部署によっては、休日出勤などを言われる場合があるようですが、頻繁には無いと思います。
出退勤の時間もさほど変動が無いので、体調管理はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業は、できないと思います。
リモートワークができるような、職種は少なかったと思いますが、PC作業などに関してはさほど疎い会社ではなかったので、柔軟に対応できると思います。
さほどの超長時間労働は、ないと思います。
月間8日の休暇はとれていたので、週休2日制は守られていると思います。
部署によっては、休日出勤などを言われる場合があるようですが、頻繁には無いと思います。
出退勤の時間もさほど変動が無いので、体調管理はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業は、できないと思います。
リモートワークができるような、職種は少なかったと思いますが、PC作業などに関してはさほど疎い会社ではなかったので、柔軟に対応できると思います。
株式会社サンティールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性に優しく、雰囲気も良い。退職金などの存在は聞いたことが無い。住宅補助や寮もおそらくないと思います。
社員旅行なども行っていたようですが、近年はあまり聞いていない。
慢性的な人員不足の感もあり、有給休暇などは積極的にとることは難しいように感じました。
オフィス環境:
就業場所は、どこも駅からほど近く、通勤には問題ない。
都心にあるため、買い物などにも困らない。
まかないがある事業部もあるようです。
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