ジェミー株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
ジェミー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 総務・サイト運用 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月17日
- 営業/広報 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年01月27日
ジェミー株式会社の職種別口コミ（12件）
ジェミー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジェミー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月27日
ジェミー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジェミー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 総務・サイト運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
ジェミー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ジェミー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 総務・サイト運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
ジェミー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジェミー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業/広報/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
働きがい:
営業でテレアポなどを担当していたが、マニュアルなどが無く、コールセンターの経験が無かったらすぐに辞めていたと思う。オーディションのイベントに同行して、参加者の子達が頑張る姿を身近に見られるところがやりがいだなと思った。
営業でテレアポなどを担当していたが、マニュアルなどが無く、コールセンターの経験が無かったらすぐに辞めていたと思う。オーディションのイベントに同行して、参加者の子達が頑張る姿を身近に見られるところがやりがいだなと思った。
ジェミー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジェミー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 総務・サイト運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
賞与：年１回賞与が出ますが、業績連動なので業績が悪ければ出ないため今後どうなるかは不明です。
昇給：明確な評価制度が無いため、昇給理由やタイミングが曖昧なところがあります。
私は在籍時に数回昇給しましたが、部署によって昇給頻度にかなり差があるようでした。
評価制度:
３か月に1回くらいの頻度で上司との面談があります。
役員以外に役職がないため「昇進」や「昇格」の基準は明確には無いように思います。
積極的でやる気があり、役員に自らアピールできる人は評価されやすいです。
賞与：年１回賞与が出ますが、業績連動なので業績が悪ければ出ないため今後どうなるかは不明です。
昇給：明確な評価制度が無いため、昇給理由やタイミングが曖昧なところがあります。
私は在籍時に数回昇給しましたが、部署によって昇給頻度にかなり差があるようでした。
評価制度:
３か月に1回くらいの頻度で上司との面談があります。
役員以外に役職がないため「昇進」や「昇格」の基準は明確には無いように思います。
積極的でやる気があり、役員に自らアピールできる人は評価されやすいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェミー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェミー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/広報/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
飲み物やお菓子が豊富で、無料で食べ飲みできるのがよかった。
オフィス環境:
会議室が一つしかない。オフィスは会議室以外、1部屋しかなく音楽がずっと流れている。ごりごりのアニソンが流れているので、最初慣れない人はきついかもしれない。業務に関することでも聞きたいことはチャットで聞く、という風潮なので、音楽が鳴っている以外は静か。
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